Atendimento a empresas

A Análise Ergonômica do Trabalho é uma exigência prevista na Norma Regulamentadora 17 (NR-17), com o objetivo de determinar os métodos de adaptação dos postos de trabalho às características dos trabalhadores. Sua inclusão no E-Social é obrigatória segundo a lei n. 8.373/2014. Deve haver uma atenção especial da empresa no mapeamento e gestão destes riscos, pois o E-Social terá a capacidade de correlacionar atestados médicos à exposição de risco, aumentando o valor do FAP / GILRAT. Além disso, a correlação entre exposição ao risco ergonômico e doenças é primordial para a geração do NTEP e de reclamações trabalhistas. Nossa empresa não faz somente a coleta e mapeamento dos riscos ergonômicos, mas também a gestão dos riscos, proporcionando redução de custos.

Entre em contato e esclareça suas dúvidas.

Com o objetivo de oferecer embasamento técnico-científico para defesa da empresa em reclamações trabalhistas, nossa equipe de médicos e fisioterapeutas trabalha em conjunto com o departamento jurídico nas reclamações trabalhistas envolvendo supostas doenças ocupacionais. Nossa equipe é formada por profissionais experientes, já tendo atuado em mais de 1.500 reclamações trabalhistas em empresas de pequeno, médio e grande porte.

Entre em contato e esclareça suas dúvidas.

O treinamento em Ergonomia é uma das exigências do E-Social e deve constar para cumprimento da legislação. O treinamento tem o objetivo de informar os procedimentos básicos a serem seguidos nas demandas do dia a dia do trabalho, como deslocamentos, carregamento de pesos, transporte de cargas, dentre outras tarefas. Dessa forma, além de cumprir a legislação, o treinamento tem o objetivo de reduzir o volume de acidentes e doenças ocupacionais relacionadas aos aspectos ergonômicos.

Entre em contato e esclareça suas dúvidas.

A sinistralidade com os planos de saúde pode comprometer de forma significativa os custos das empresas. Segundo estudos epidemiológicos no Brasil, as doenças mais incidentes e que levam a altos custos são as doenças ortopédicas, como dores na coluna, dores nos ombros, traumas, dentre outras. As doenças ortopédicas são as mais frequentes dentre outras especialidades, compreendendo boa parte da sinistralidade. Nossa equipe atua de forma ativa, trabalhando entre a empresa e os planos de saúde, com o objetivo de oferecer tratamentos de alta qualidade aos funcionários e dependentes com baixo custo, evitando procedimentos cirúrgicos e exames de imagem desnecessários. Dessa forma, é possível reduzir a sinistralidade paga pela empresa de forma significativa.

Entre em contato e esclareça suas dúvidas.

Uma vez que as doenças ortopédicas são as mais frequentes e representam o maior volume de afastamentos pelo INSS, os exames com foco no sistema musculoesquelético são importantes. Baseado em diversos estudos científicos, nosso sistema de avaliação ortopédica consegue identificar trabalhadores em potencial risco de desenvolver lesões ortopédicas. Além disso, os trabalhadores que apresentarem algum sintoma durante o trabalho serão avaliados pela nossa equipe de fisioterapeutas, juntamente com o médico do trabalho da empresa, promovendo tratamento precoce, de baixo custo e de alta qualidade. Além disso, fazemos a gestão deste trabalhador em tratamento, evitando que existam sobrecargas durante seu trabalho, fazendo com que o tratamento seja eficaz.

Entre em contato e esclareça suas dúvidas.

A gestão e melhoria contínua sobre a Ergonomia é de grande importância para mitigações de risco e redução dos custos com FAP / GILRAT, absenteísmo, sinistralidade e reclamações trabalhistas. Nossa equipe tem a responsabilidade de coordenar o Comitê de Ergonomia dos nossos clientes, oferecendo informações importantes ao ambulatório da empresa, à equipe de saúde e segurança e ao departamento de RH. Além disso, as melhorias em ergonomia realizadas serão atualizadas para que sejam informadas corretamente ao E-Social, reduzindo o risco de geração de NTEP.

Entre em contato e esclareça duas dúvidas.

Ministradas pela nossa equipe de fisioterapeutas, a ginástica laboral tem o objetivo de prevenir o surgimento de doenças ocupacionais, melhorar a produtividade e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores. Os exercícios de aquecimento e alongamento são prescritos de forma específica para o trabalho que será executado pelos colaboradores, baseados na demanda física e cognitiva evidenciada na Análise Ergonômica. Dessa forma os exercícios serão específicos para cada setor da empresa, aumentando a sua eficácia.

Entre em contato e esclareça duas dúvidas.

Com o objetivo de oferecer uma gestão mais eficaz, nosso software é uma solução moderna que se adapta à realidade de qualquer perfil e porte de empresa. Por meio de uma API pública, nosso produto tem capacidade de integrações diversas e gera um único arquivo de informação, sem precisar ter contato direto com o E-Social. Acesse nosso guia técnico e conheça as principais funcionalidades do nosso produto. Você verá que nosso sistema proporcionará o mínimo de interação e esforço manual.

Entre em contato e esclareça duas dúvidas.